Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области напоминает о том, что и в условиях кризиса работодатели должны соблюдать Трудовой Кодекс РФ
"Ермак":
Никаких идей о том, что "Давайте, значит, там, сокращаться без выходного пособия и еще без чего-то" – ничего подобного! Кризис кризисом, трудовой кодекс – трудовым кодексом. Если давление какое-то будет, не надо соглашаться.