Леонид Гительман: Каким должен быть идеальный менеджер?

Лента заявлений
19.04.2005, 00:00 Леонид Гительман Каким должен быть идеальный менеджер?
Заведующий кафедрой систем управления энергетикой и промышленными предприятиями УГТУ-УПИ, научный руководитель консалтинговой компании "Центр экономических и социальных нововведений "Урал-ЭСОН" , знает, кого надо брать на работу.
Амбициозный менеджер - это, прежде всего, руководитель с высокими притязаниями, ориентированный на большие достижения в профессиональной деятельности и в жизни в целом. Можно выделить две категории амбициозных менеджеров. Первая - знающие дело и способные реализовать поставленные задачи, вторая - в стремлении к большему готовые организовать то, чего они еще не знают. Собственники стараются брать менеджеров из первой категории: это профи, которые многое умеют, но они исполнители. Менеджеры второй группы гораздо интереснее: они генерируют идеи. Самые ценные - те, которые сами видят проблемы и решают их.