«Урал паблисити монитор», Наталья Романова
Сегодня стало известно о том, что на территории исправительной колонии – 1 ГУФСИН РФ по Челябинской области произошел бунт.
Известно, что еще 30 мая в учреждение прибыли четверо осужденных, в том числе трое тюменцев и одни житель Воронежа. Как отметила прокуратура Челябинской области, данные осужденные «были приговорены к различным срокам лишения свободы за совершение преступлений корыстной направленности, в том числе сопряженных с насилием над потерпевшими, а также связанных с незаконным оборотом наркотических средств». Кроме того, отмечается, что во время доставки до исправительной колонии заключенные вели себя крайне агрессивно и вызывающе. После прибытия в учреждение ГУФСИН они привели в негодность имущество и внешний вид камеры.
На следующий день во время прогулки заключенные напали на сотрудников администрации учреждения «с применением лезвия и острозаточенных металлических пластин (супинаторов)», – сообщает прокуратура Челябинской области. В результате нападения пятерым сотрудникам были причинены повреждения разной степени тяжести, в том числе переломы, сотрясение головного мозга и резаные раны.
Строго по федеральному закону «Об органах и учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы» по отношению к нарушителям были применены резиновые палки. Их рассадили в разные камеры, осмотрели медработники. Вечером состояние заключенных ухудшилось – все четверо скончались.
По факту смерти осужденных следственный отдел Копейска Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Челябинской области возбудил уголовное дело по двум статьям «превышение должностных полномочий, совершенное с применением насилия, специальных средств, с причинением тяжких последствий», «причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего».
Кроме того, уголовное дело было возбуждено также по факту нападения на сотрудников администрации ИК-1 по статье «дезорганизация деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества, совершенная в отношении сотрудника в связи с осуществлением им служебной деятельности».
|