Главные темы |
30.06.2005, 00:00
САМЫЙ БЕСПОЛЕЗНЫЙ РАКУРС ГЕНЕРАЛА ЛАТЫШЕВА
|
Уральское полпредство снова умолчало о своих "успехах" в деле погашения долгов федерального центра по оборонным заказам. |
На днях полпредство провело видеоконференцию с руководством уральских регионов, на котором выяснилось, что за полтора года (с января 2004 по июнь 2005) задолженность по зарплате в округе снизилась на 1,5 млрд рублей и осталось еще 800 миллионов.
Грубо говоря, еще на полгода работы. Озвучивая суммы и структуру задолженности, полпредство устами Владимира Крупкина сообщило, что среди должников превалируют предприятия частной формы собственности, а 30% долгов - остаются "висеть" на совести государственных предприятий, то есть - оборонных. И если долги еще удается как-то снизить за счет давления органов прокуратуры на "нерадивых" частных собственников, то к государственным оборонным предприятиям этот инструмент не применим в принципе, т.к. последние напрямую зависят от госзаказов. Уже через полгода, когда частники худо-бедно расплатятся со своими рабочими, округ воочию столкнется с результатами полпредской беспечности в делах "оборонки" и станет свидетелем увеличения задолженности на казенных предприятиях, потому что долг по зарплате=долг по госзаказу, для получения которого полпредство не сделало ничего. Прикрывшись общими цифрами и процентами, полпредство, конечно, скромно умолчало, что ничего не сделало для решения проблем с заказом для госпредприятий, хотя те неоднократно обращались к П. Латышеву. Любопытно, что на фоне своих "блестящих неуспехов" в деле погашения госзадолженности по оборонному заказу перед заводами, президентское представительство "шикануло" перед народом своей новейшей телекоммуникационной системой.
Какая нужда заставила отказаться от традиционных селекторных совещаний и тратить немалые казенные деньги на организацию прямой видеосвязи? Как говорится, в сухом остатке, конечно, немало "красивых картинок" с изображением влиятельного уральского генерала. Но картинками этими вряд ли будут сыты работники уральских оборонных заводов, в который раз заявляющие о систематическом невыполнении в УрФО президентских посланий в части обеспечения условий необходимых для поддержания современной обороноспособности государства.
СГТРК, Вести-Урал
Михаил Матвеев: Вопрос об обеспечении своевременной выплаты заработной платы сегодня обсуждали в полпредстве. Совещание проходило в режиме видеоконференции. В ней принимали участие окружные структуры всех уральских регионов.
Владимир Крупкин, помощник полномочного представителя в УрФО: Общая ситуация с ликвидацией задолжности по заработной плате в Уральском Федеральном округе на протяжении 2004-2005 годов остается стабильной. Сохраняется тенденция по снижению суммы задолжности. За период с 1 января 2004 года по 1 июня 2005 года общая сумма задолжности сократилась более чем на полтора млрд. рублей.
На сегодня сумма задолжности по зарплате по всему округу составляет более 800 млн. рублей.
Как отметили участники совещания, в числе должников оборонные предприятия. Генеральной прокуратурой в этом году объявлено 971 официальное предостережение. Возбуждено свыше 1000 административных производств и 90 уголовных дел в отношении работодателей, которые не выплачивают своим сотрудникам зарплату, пенсии и пособия. Как отметили представители прокуратуры, основной причиной не выплаты зарплаты, является превышение руководителями служебных полномочий.
Олег Горбунов, заместитель начальника отдела Генеральной прокуратуры РФ в УрФО: Прокурорские проверки показывают, что на ряду с отсутствием организации собственности причина невыплат и задержки заработной платы не редко кроется в злоупотреблениях хозяйственных руководителей. Кроме того, зачастую руководителями государственной власти местного самоуправления допускается отвлечение целевых бюджетных средств на содержание сверхштатных единиц, для ремонта и приобретения автотранспорта и личных поездок.
Ермак, День
Ирина Арефьева: В аппарате полпреда в Екб сегодня говорили о долгах по зарплате. В целом уровень задолженности снижается, но о стабилизации, пока говорить рано.
Репортаж Лилии Казаковой: Сначала о приятном, в УрФО темпы снижения задолженности по зарплате ниже, чем по России. А сам долг за последние 1.5 года уменьшился больше чем в 2 раза.
Владимир Крупкин, помощник полномочного представителя Президента РФ в УрФО: Наибольших успехов удалось добиться в Челябинской области. Худшую динамику продемонстрировал ЯНАО, где сумма задолженности увеличилась.
Представители ЯНАО даже немного обиделись, за то, что их записали в отстающие. По их подсчетам долг стал в 2 раза меньше. Основные задержки у предприятий газпрома и топливноэнергетического комплекса. Плохие показатели последнего месяца связаны со спецификой севера.
Александр Ким, заместитель губернатора ЯНАО: Вы прекрасно знаете, что львиная доля производства производится в зимний период. По окончанию зимнего периода идет массовое начисление зарплаты и отпускных.
Удивительная особенность, больше всего долгов по зарплате в тех отраслях, которые наиболее развиты в том или ином регионе. Особенно большие задолженности в промышленности. Среди предприятий должников больше всего частных. На втором месте - унитарные педприятия. Особенно много среди них оборонных. Некоторым руководителям таких заводов приходится отвечать перед судом.
Виктор Батуев, исполнительный директор союза преприятий оборонных отраслей промышленности Св. обл.: В связи с реструктуризацией министерства обороны, все заказывающие управления ликвидированы. Полгода уже прошло 70% контрактных обязательств не подписано.
Основные причины задержек - недостаточное финасирование, банкротство или отсутствие собственных средств. По данным прокуратуры встречается и злоупотребелние руководителями своими обязанностями.
Олег Горбунов, заместитель начальника отдела генеральной прокуратуры в УрФО: Зачастую руководителями органов государственной власти, местного самоуправления допускается отвлечение целевых бюджетных средств на содержание внештатных единиц, на ремонт автотранспорта и личныет поездки.
Зачастую работники сами дают карты в руки начальникам. Не подписывают договор, не обговаривают условия работы. В этом случае государство бессильно помочь.
|
|
© По сообщению агентства UPmonitor (ЮПИмонитор), 2024
|