|
На заводе «Кока-Кола» в Екатеринбурге начнут выплачивать компенсации за вредные условия работы на предприятии. Такое решение было принято после того, как профсоюз обратился в суд.
По решению инстанции для операторов линии на производстве пищевой продукции будут установлены компенсации за вредность 36-часовую рабочую неделю и 7-дневный дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск. Специальным приказом в октябре недельный допотпуск будет предоставлен уже за этот год.
«Обязанность устанавливать такие компенсации стала возможной после решения областного суда в отношении компании «МЕТРО кэш энд керри», — напоминает председатель Свердловской организации профсоюза «Торговое единство» Александр Брусницын. — Теперь по кальке этого прецедентного решения можно через суд обязывать работодателей установить аналогичные компенсации: доказательная база для этого имеется, поскольку многие торговые центры Екатеринбурга и Свердловской области изначально построены таким образом, что там на рабочих местах имеются вредные условия труда».
Решение суда в отношении «МЕТРО кэш энд керри» было озвучено буквально несколько дней назад. Свердловские профсоюзы также обязали установить на предприятии 36-часовую рабочую неделю, надбавку в размере 4% и еще предоставить 7 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ежегодно.
|
